招聘系統：即招聘管理(lǐ)平台，在國(guó)外經常被稱做Applicant Tracking Systems (ATS)、Talent Acquisition Systems (TAS) 或e-Recruitment System。這種基于互聯網的招聘管理(lǐ)平台旨在協助HR以更高效的方式完成企業外部人(rén)才的吸引、識别、篩選及錄用工(gōng)作(zuò)。作(zuò)爲人(rén)才管理(lǐ)平台(Talent Management System)的組成部分(fēn)，招聘管理(lǐ)模塊已經被大(dà)多數企業所采用，成爲其邁向人(rén)才管理(lǐ)時代的第一步。

主要功能如(rú)下：

1. 管理(lǐ)員(yuán)建立招聘分(fēn)類

2. 管理(lǐ)員(yuán)在相(xiàng)關分(fēn)類下發布招聘信息，并提供相(xiàng)關職位

3. 用戶根據招聘信息提交簡曆，并選擇自(zì)己喜歡的職位

4. 管理(lǐ)員(yuán)篩選簡曆

5. 管理(lǐ)員(yuán)打印簡曆

6. 管理(lǐ)員(yuán)建立收藏夾，并把簡曆收藏到收藏夾下

相(xiàng)關界面效果：

職位列表

職位篩選

内容豐富詳實的職位詳情頁

管理(lǐ)後台界面效果：

行業”添加“操作(zuò)界面

企業”添加“操作(zuò)界面

職位分(fēn)類”添加“操作(zuò)界面

職位”添加“及詳情設置界面